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9月18日，永州融媒在微信視頻號和抖音號上推出短視頻《造夢》，把鏡頭對準湘超永州賽場的建設者們，瀏覽量迅速達到100萬+。網友紛紛留言：“我們之所以能追夢，是因為有人給我們鋪好了追夢的路。”“關注最底層的平凡職業者，這是永州精神。”“組委會應該邀請這些平凡的工人看第一場比賽。”3天后，湘超永州主場啟用的第一場比賽，永州賽事的組織者真的把球場建設者請到了現場觀賽，被網友狠狠地夸了一把：“聽勸！”

11月15日，湘超永州主場又一場比賽開始，“《造夢》續集”來了，組織者拿出寶貴的票源，再次邀請一批一線勞動者觀賽：整日里在大山中巡守的生態護林員，扎根山鄉教書育人的鄉村教師，堅守基層醫療崗位20多年的村醫，新冠疫情期間“逆行”援鄂的醫衛人員，還有平日默默奔波在城市各個角落的環衛工人、出租車司機、快遞小哥、外賣騎手……

這座城市，從來就沒有忘記這些“沉默的大多數”。

近3年來，永州市評選五一勞動獎章一線工人占比超過50%，7名產業工人被市委、市政府命名為永州工匠，3名產業工人獲評“湖湘工匠”。近幾年3名全國五一勞動獎章獲得者全部為一線技術工人，永州公交車司機桂艷華當選為黨的二十大代表。

全市12個園區工人俱樂部（工人文化宮）已建成11個，在建1個，新建企業工會組織300多家。免費為11萬多名園區職工購買醫療互助，基本實現符合條件人員全覆蓋。永州園區企業建會建家全覆蓋工作入選全國總工會創新案例。

永州市委、市政府持續擦亮“四季送”、城鎮職工解困脫困、“雙聯”幫扶等服務品牌，市委、市政府主要領導帶隊深入一線和工會驛站開展“送清涼”走訪慰問等活動，近年來走訪慰問一線職工3萬余人次，發放送溫暖物款1000余萬元。

全市投入100萬元建設“新業態職工城市空間”，建設服務驛站227家，滿足新就業形態勞動者避雨、飲水、休息、充電等需求，累計服務新就業形態勞動者超過10萬人次。

實施全國公共就業服務能力提升示范項目，建成100家“樂業小站”、15家“青春π”求職加油站、13家零工市場，提質擴容鄉村車間1067家，開發“寶媽崗”2000余個，拓展勞動者就業空間。

幫助勞動者提高技能水平，今年已開展職業技能培訓2.12萬人次，成功選樹江華電機制造工、逥峰蜜柑農藝師等16個優質培訓項目，打造東安雞金牌廚師、雙牌生態康養師等35個勞務品牌，帶動就業人員規模超8萬人。近5年全市累計發放職業技能等級證書3.28萬人次，形成了梯次有序的技能人才結構。

建立協調勞動關系“三方四家”機制，職代會覆蓋職工、工資集體協商覆蓋職工均在90%以上。全市勞動用工備案用人單位14869家，備案勞動者57.88萬人次，全市勞動合同簽訂率動態保持在90%以上。

工會幫扶與社會救助體系銜接，實現建檔困難職工幫扶救助100%全覆蓋。以技能培訓、專場招聘等方式，幫扶職工就業創業3萬余人。為2300余名適齡困難企業女職工和新就業形態女性從業人員提供免費“兩癌”篩查。

積極開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動和“護薪”行動，組建法律服務小分隊，聘請公益服務律師，開展實地普法宣傳，調解處理拖欠農民工工資案件。通過強化勞動監察執法與欠薪治理，今年來為8566名農民工追回被拖欠工資7904萬元。

城市的變化，在每一個普通勞動者的努力中發生。城市的溫度，在每一份關心關愛的點滴小事中積累。這次湘超永州主場把他們請上“C位”就坐，其實，他們一直就在建設這座城市的“C位”上。