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永政辦函〔2016〕70號
永州市人民政府辦公室
關于印發《永州市2016年度依法行政工作要點》的通知
各縣區人民政府，各管理區，永州經濟技術開發區，市直和中央、省駐永各單位：
《永州市2016年度依法行政工作要點》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。
永州市人民政府辦公室
2016年6月16日
永州市2016年度依法行政工作要點
2016年，全市依法行政工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，根據中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》（以下簡稱《綱要》）、《湖南省貫徹落實<中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定>的實施方案》的相關要求，圍繞市委、市政府中心工作，不斷提升政府各項工作的法治化水平，為全面建成小康社會，打造品質活力永州提供強有力的法治保障。
一、加快職能轉變，依法全面履行政府各項職責
在市委、市政府的堅強領導下，繼續深化行政體制改革，加快推進政府職能轉變。堅持依法確權、科學配權、制度限權，對各級各部門法定職責和權力進行界定與規范，進一步理順政府與市場、政府與社會的關系，依法全面履行政府職責。
1、全面推進政府依法履職。確保法無授權不可為、法定職責必須為，嚴格在法律、法規和規章規定的權限范圍內行使行政權力。繼續完善落實權力清單、責任清單、負面清單制度并實行動態管理，切實明確政府及政府部門的職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項，堅決消除權力設租尋租空間。
2、大力加強簡政放權力度。繼續深化行政審批制度改革，進一步推動簡政放權。繼續做好工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證＂三證合一＂、＂一照一碼＂登記制度的貫徹實施，進一步放寬市場準入，簡化辦事程序。積極創新服務機制，探索相對集中行政許可權。
3、嚴格規范政府合同管理。各級政府和部門要健全完善政府合同管理的制度機制，對政府合同的界定、管理機關、合同簽訂程序、合法性審查、合同履行、責任追究等進行規范，提高全市政府合同管理水平，有效防范和化解政府合同中的法律風險。
4、推進12345社會求助服務平臺建設。繼續抓好和完善l 2345社會求助服務平臺規范化建設，進一步健全日常管理和督促考核機制，充分保障求助服務平臺能及時反映和幫助解決群眾困難，有效督促相關部門履職盡責。
二、完善決策機制，有效推進行政決策科學化、民主化、法治化
建立健全行政決策機制，嚴格落實重大行政決策制度，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的必經程序，確保行政決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。
5、認真落實重大行政決策程序。各級政府和部門要繼續健全并嚴格落實重大行政決策程序制度，明確重大行政決策的決策主體、事項范圍、必經程序和法律責任，通過剛性約束切實規范決策流程。
6、嚴格執行重大決策合法性審查機制。認真貫徹落實《湖南省重大行政決策合法性審查暫行辦法》，嚴把決策合法性審查關。各級各部門在作出重大行政決策前，政府法制機構或本部門法制機構應當進行合法性審查，未經合法性審查或經審查不合法的，不得作出決策。落實法制機構負責人列席重大行政決策會議制度。
7、推行重大行政決策事項的目錄管理制度。各縣區人民政府要按照《湖南省行政程序規定》依法確定重大行政決策的具體事項和量化標準，并向社會公布。
8、完善政府法律顧問制度。推動落實《永州市人民政府法律顧問工作規則》和《永州市人民政府關于普遍建立法律顧問制度的意見》，健全和規范政府法律顧問制度，加強對政府法律顧問隊伍的管理，充分發揮政府法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用。
三、建立健全政府立法程序，提高制度建設水平
堅持科學立法、民主立法。嚴格落實新修改的立法法，進一步建立健全立法工作制度和程序，推進政府立法精細化，充分發揮政府立法的引領推動作用。
9、加強重點領域立法。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結合我市實際，科學編制立法計劃，探索開展城市建設與管理、環境保護、歷史文化保護等三個方面的立法工作。
10、建立健全政府立法工作機制。各級各部門要認真學習貫徹新修訂的《立法法》，建立健全政府立法體制，把公正、公平、公開原則貫穿立法全過程，避免立法工作部門利益化。要充分發揮政府法制機構在政府立法中的主導作用，充分調動公眾參與政府立法的積極性，拓展社會各方有序參與政府立法的途徑和方式。
11、加強對規范性文件的審查。進一步落實規范性文件合法性審查、申請審查、備案審查等制度，明確審查標準、操作規范，保障規范性文件審查質量。
12、加強對規范性文件的監督管理。各級人民政府應當加強對所屬工作部門和下級人民政府執行規范性文件合法性審查制度、＂三統一＂制度、有效期制度及公民、法人和其他組織申請審查制度的監督檢查，強化發文單位法制機構的審查責任，建立規范性文件通報制度，對全市規范性文件進行集中清理。
四、強化行政執法監督，有效推進執法行為規范文明
行政執法機關及其工作人員要嚴格依照法定權限和法定程序行使權力、履行職責。全面落實行政執法責任制，嚴格規范行政裁量權，推進行政執法方式創新，不斷提升行政執法水平。
13、推動行政執法體制改革。依法界定執法權限，有效整合執法主體，科學配置執法力量，積極推動綜合執法改革，推進執法重心和執法力量下移，切實提高執法效能。
14、推進城市管理綜合執法。推動落實《中共中央國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》和即將出臺的《湖南省城市綜合管理條例》，加強城市管理綜合執法機構和隊伍建設，提高執法和服務水平。
15、嚴格落實行政裁量權基準制度。完善和嚴格適用行政處罰裁量權基準，推進行政許可裁量權基準的制定和適用。通過行政執法案卷評查等途徑，加強對執法機關適用行政處罰裁量權基準適用的監督檢查。在擴大規范行政許可裁量權的基礎上，探索規范行政征收等裁量權。
16、加大重點領域執法力度。加大對城市管理、食品藥品、安全生產、環境保護、勞動保障、醫療衛生等關系群眾切身利益、人民群眾反映強烈的重點領域行政執法的專項監督檢查力度，集中解決執法不作為、亂作為等突出問題。
17、加強行政執法人員資格管理。嚴格實行行政執法人員持證上崗制度，完善行政執法人員法律知識考試制度和統一發證制度，未經考試合格，不得發放行政執法證件，不得從事行政執法活動。全面完成行政執法人員資格管理的信息化建設，建立執法人員信息查詢制度。規范工勤人員、臨聘人員協助執法行為。做好全省第五輪行政執法證和行政執法監督證的換證工作。
18、完善行政執法程序。研究建立行政執法全過程記錄制度，確保所有執法環節都有據可查。嚴格執行重大行政執法決定法制審核制度。確定重大行政執法決定的標準和范圍。未經法制機構審核或審核未通過的，不得作出決定。重大行政執法決定必須由行政機關負責人集體討論研究決定。
19、加強行政執法信息化建設和信息共享。在推進行政處罰決定書網上公開的基礎上，深入推進行政執法公示制度。探索網上執法辦案及信息查詢平臺建設，推進行政執法信息化建設和信息共享。
20、健全行政執法和刑事司法銜接機制。各行政執法部門要結合工作實際，建立健全行政執法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序。
五、提高行政復議質量，切實維護社會和諧穩定
加強行政復議工作，充分發揮行政復議在解決行政爭議中的重要作用。進一步規范和完善行政復議案件辦理程序，依法公正解決行政爭議，充分發揮行政復議解決行政爭議的主渠道作用。
21、加強行政復議應訴規范化建設。各級政府和部門要按照《綱要》要求加強行政復議機構建設，使機構設置、人員配備與所承擔的任務相適應，落實辦案場所和有關裝備以及經費保障。加強業務培訓，不斷提高復議辦案和行政應訴人員的業務素質。完善復議辦案工作責任制，提高辦案的效率和質量。
22、創新行政復議工作方式。進一步拓寬行政復議申請渠道。研究探索行政復議、行政應訴案件辦理新方式，持續提升辦案能力和水平。加大行政復議案件聽證審理力度，充分發揮聽證功能作用，進一步增強行政復議的專業性、透明度和公信力。
23、健全社會矛盾糾紛化解機制。進一步完善行政復議與行政訴訟的互動溝通機制，督促作為行政復議被申請人和第三人的有關行政機關依法履行相關義務，促進行政執法機關、行政復議機關和司法審判機關良性互動，有效化解社會矛盾。
六、強化監督制約，確保行政權力規范行使
各級各部門要自覺接受各方面監督，嚴格按照法定權限和程序履行職責、行使行政權力。加強行政監察力度，強化層級監督，提高日常監督效能。形成合力，監督權力運行，嚴格實行行政問責，保障行政權力在法治軌道上健康運行。
24、建立健全對政府內部權力的制約機制。對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位，推進決策權、執行權、監督權適度分解與制衡，實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。
25、完善和強化政府內部權力的專門監督。強化財政監督，加強收支兩條線管理制度執行情況的監督，加大預算監督力度，嚴格財政資金撥款程序，開展重點項目財政專項檢查，有針對性地解決財經領域存在的突出問題。完善審計監督，重點對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況進行審計全覆蓋，強化上級審計機關對下級審計機關的領導。加強行政監察，對行政機關及其公務員和行政機關任命的其他人員遵守行政紀律的情況實施有效監察。
26、全面推進政務公開。堅持以公開為常態、不公開為例外，健全完善政務公開機制，進一步拓寬政府信息公開渠道，促進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。
七、加大法制教育培訓力度，全力營造良好法治環境
加強法治理念教育，大力弘揚社會主義法治精神，增強行政機關工作人員特別是領導干部的法治意識和依法行政能力，提高社會治理法治化水平。
27、建立完善并嚴格落實法制學習培訓長效機制。縣區人民政府每年至少要舉辦一期領導干部法治專題培訓班，各級政府領導班子每年要舉辦兩期以上法治專題講座；加強行政執法人員崗位培訓，每年要組織開展行政執法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓；加強對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓；加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，優化公務員錄用考試測查內容，實行公務員晉升依法行政考核制度。
28、加大普法宣傳教育力度。落實＂誰執法誰普法＂的普法責任制，推進建立行政執法人員以案釋法制度。通過多形式多渠道宣傳依法行政工作，積極發揮新聞媒體的作用，加強正面宣傳引導，大力宣傳全市依法行政工作成效和典型經驗，增強全社會厲行法治的積極性和主動性，促進形成尊法學法守法用法、合力推動依法行政工作、共同支持和參與法治政府建設的良好社會氛圍。
八、強化工作舉措，推進依法行政工作不斷取得新成效
加強對推進依法行政工作的組織領導，認真制定貫徹落實《綱要》實施意見，完善體制機制，明確責任分工，強化工作舉措，狠抓工作落實。
29、加強對依法行政工作的組織領導。嚴格落實一把手負責制，把推進依法行政、建設法治政府擺在工作全局的重要位置。繼續嚴格執行政府常務會議和部門辦公會議每半年至少聽取一次依法行政工作匯報制度，及時解決依法行政工作中遇到的問題，及時研究部署推動依法行政工作的具體任務和工作措施。
30、落實依法行政報告制度。按照《綱要》的要求，縣級以上人民政府每年第一季度要向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上一年度法治政府建設情況，政府部門每年第一季度要向本級政府和上一級政府相關部門報告上一年度法治政府建設情況，報告要通過報刊、政府網站等向社會公開。
31、加強考核和通報。各級人民政府要完善推進依法行政、加快建設法治政府考核評價體系，完善年度依法行政考核制度，考核結果納入績效考核評價體系。要建立依法行政巡查通報制度，加強對依法行政工作的動態監測。
32、加強法制機構和隊伍建設。各級人民政府及其工作部門要按有關要求，加強法制機構建設，使法制機構和隊伍與其在新形勢下所承擔的職責和任務相適應，充分發揮法制機構在推進依法行政、建設法治政府方面的組織協調、督促指導、考核評價作用和法律事務方面的參謀助手顧問作用。
湘公網安備 43110302000125號
