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永州市總工會：

市國資委成立于2005年1月，為市人民政府直屬特設機構，根據市政府授權依法履行國有資產出資人職責，并根據市委安排開展國有企業黨建工作。國資委成立以來，在市委、市政府的正確領導下和市直有關部門的大力支持下，市國資委認真貫徹黨和國家關于國有資產監督管理的方針和政策，突出國有企業改革、國有產權管理和國有資本經營，積極推動央企省企對接，不斷加強國有企業黨建，全力維護職工合法權益和隊伍穩定，國企改革和國資監管工作取得了預期的成效，為打造品質活力永州做出了積極貢獻。

在加強國企改革和國資監管工作的同時，市國資委系統的職工權益維護工作出現了新的情況。一是國資委機關工會組織沒有建立。目前，國資委機關和直屬事業單位現有職工35 名（女職工3名），其中，市國資委機關設置內設機構11個、職工23人；直屬管理永州市國有產權交易管理中心有職工8人、永州市醫藥產業發展服務中心有職工2人。國資委歸口管理永州市銅山嶺有色金屬礦社區服務中心有職工8人。二是監管的國有企業工會工作亟待加強。市政府授權國資委監管的國有企業原有13家，目前，已經完成改制的7家企業，改制后原有的工會組織不再存在，其臨管辦有留守干部職工21人，留守員工的工會組織出現空缺；正在改制的九嶷實業集團股份有限公司、零陵耐火材料廠、零陵煤礦、藥業集團有限公司、零陵瀟湘紙業有限公司、煤建總公司等6家國有企業原有職工3719人（已經完成身份置換2759人），這6家改制后工會組織也將消失，所留守人員也將面臨的工會組織空缺，他們對維護職工的合法權益、構建和諧勞動關系、確保職工隊伍穩定的呼聲越來越強烈。三是國資委現有黨組織歸口管理的中央、省屬、市屬單位48個，這些單位絕大部分建立了工會組織，但由于國資委沒有建立工會組織，國資委對這些黨組織歸口管理的單位的工會開展工作聯系時很不協調。四是省內兄弟市州國資委多數建立了工會組織，如長沙、衡陽、株洲、岳陽、益陽、婁底、懷化已經先后建立了工會組織,其他市州也正在積極籌建工會組織。這些情況表明，盡快成立國有企業聯合工會組織已經成為全面推進業改制新形勢下的現實需要。

為了更好地調動職工的工作積極性和創造性，提高國資監管和企業服務水平，促進市屬國有企業的改革和發展，根據《工會法》和《中國工會章程》的規定，我們請求市總工會批準同意建立“永州市國有企業工會”。同時，為推動該項工作順利實施，經國資委黨委研究，擬先成立工會籌備組負責工會的籌建工作，籌備組由國資委主任楊建奎 、副主任賀一夫、田庭安 、政工科長胡東升 、辦公室主任王斌之、產權交易管理中心副主任肖景文 等 5位同志組成籌備組，由楊建奎同志任組長、 賀一夫、田庭安同志任副組長，為選舉產生永州市國有企業工會委員會做好相關籌備工作。

妥否，請批復。

                                    永州市國資委黨委　          

                                    2016年10月27日