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根據(jù)永州市經(jīng)濟建設投資發(fā)展集團有限責任公司發(fā)展實際需要，經(jīng)市政府同意，公司決定面向社會和高等院校誠聘工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。
一、基本原則
公開招聘、平等競爭，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑩駜?yōu)錄取。
二、招聘計劃及資格要求
本次招聘崗位7個，計劃招聘10人。（詳見附件1）。
三、報考人員應具備的基本條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行招聘職位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，能堅持正常工作；
6、符合招聘職位所需的其他條件。
報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2015年7月31日前取得。
（二）下列人員不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
四、報考辦法
1、報考時間及方式
報考及網(wǎng)上資格審查時間：2015年7月20日9:00至8月2日18:00；
報名方式：網(wǎng)上報名；
報考網(wǎng)站：永州人事考試網(wǎng)（www.8329607.com）在“網(wǎng)上報名”欄進行報名，也可直接鏈接（http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx）進行報名。每名報考人員只能選擇一個職位報名。
2、報名程序
應試人員登陸永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com）→點擊主頁上的“網(wǎng)上報名”→經(jīng)建投招聘工作人員考試→閱讀相關文件→報名（已報名的點查詢）→填寫報名信息→上傳照片→等待網(wǎng)上資格審查。
（1）填寫報名信息：填寫真實準確的報名信息。
（2）上傳照片：上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，清晰證件照，jpg格式，20KB以下）
（3）網(wǎng)上資格審查：上傳照片成功后，等待網(wǎng)上資格審查。
（4）繳費：本次招聘考試不收取報考費用，網(wǎng)上資格審查通過后，報名成功。
3、網(wǎng)上報名注意事項
報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。
五、筆試開考比例
每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，經(jīng)招考單位申請，報主管部門批準后，可適當降低開考比例。
六、打印準考證
報名成功的報考人員于2015年8月5日9:00至8月7日19:00在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
應試人員登陸永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com）→點擊主頁上的“網(wǎng)上報名”→經(jīng)建投招聘工作人員考試→閱讀相關文件→查詢→憑姓名、身份證號、報名序號登錄→打印表格→準考證打印。
七、筆試
1、筆試科目及范圍
筆試兩科，為行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識，實行百分制。專業(yè)知識考試范圍以職位所需專業(yè)知識和操作技能為主；綜合類專業(yè)考試申論，考試范圍以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執(zhí)行能力為主。
2、筆試時間地點
筆試時間：2015年8月8日，9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗，14：00-16：00專業(yè)知識，14：00-16：30申論。
筆試地點：以準考證上載明的為準。
八、資格審查
1、公布資格審查人員名單
資格審查的對象，按照招聘職位計劃1∶3的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定。筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績從高分到低分確定；專業(yè)知識成績相同的，一并列入資格審查對象。
2、參加筆試人數(shù)達不到有效競爭的崗位，該崗位考生的行政職業(yè)能力測驗成績要達到所有參考人員平均分方可列入資格審查對象。
3、資格審查的時間、地點及內(nèi)容另行通知。
九、面試（技能測試）
1、面試（技能測試）對象為資格審查合格人員
根據(jù)應聘同一職位人員的筆試綜合成績排名先后，按職位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
招聘職位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于60分。
2、面試的時間及相關規(guī)定另行通知。
十、成績合成和排名
1、成績合成。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×30%+專業(yè)知識（申論）×70%；
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名；筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績從高到低進行排名。
十一、體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照公務員錄用標準，到指定醫(yī)院進行。若第一名因體檢或其他原因未被錄取的，第二名遞補，依此類推。
十二、公示
根據(jù)綜合成績和體檢情況，由主管部門研究確定擬錄用人選后，在永州人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為3天，公示后無異議，招聘單位辦理聘用手續(xù)。
本公告最終解釋權歸永州市經(jīng)濟建設投資發(fā)展集團有限責任公司所有。
永州市經(jīng)濟建設投資發(fā)展集團有限責任公司0746-8369736：
永州市人事考試院：0746-8329607 ，8328053
永州市經(jīng)濟建設投資發(fā)展集團有限責任公司
永州市人事考試院
2015年7月17日
| 2015年經(jīng)投集團招聘崗位一覽表 | ||||||
| 序號 | 分 類 | 崗 位 | 人 數(shù) | 學歷及專業(yè) | 崗位要求 | 專業(yè)知識 考試科目 |
| 1 | 綜 合 類 （3人） |
綜合管理 | 2 | 本科以上學歷，專業(yè)不限。 | 35周歲以下，具有較強公文寫作能力和綜合管理能力，熟練掌握電腦操作。 | 申論 |
| 招商推介 | 1 | 全日制本科以上學歷，專業(yè)不限。 | 30周歲以下，女性，身高1.6米以上，普通話二級乙等以上，形象氣質(zhì)佳，具有較強的文字和語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
| 2 | 財 務 類 （2人） |
財務管理 | 1 | 本科以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)。 | 35周歲以下，男性，具有會計從業(yè)資格證、會計師以上職稱，具備系統(tǒng)的會計核算、財務管理知識；熟悉財務、會計、審計、金融、稅務政策及相關法律法規(guī)；8年以上財務管理或會計工作經(jīng)驗，較強的文字綜合能力與協(xié)調(diào)溝通能力；具有注冊會計師資格年齡可放寬至40歲。 | 財會知識 |
| 會 計 | 1 | 本科以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)。 | 35周歲以下，男性，具有會計從業(yè)資格證、會計師以上職稱，具備系統(tǒng)的會計核算、財務管理知識；熟悉各項財務、會計、審計、金融、稅務政策及相關法律法規(guī)；5年以上會計工作經(jīng)驗。 | |||
| 3 | 工 程 類 （5人） |
項目管理 | 3 | 本科以上學歷，工民建、工程管理、土木工程、道路與橋梁、市政及相關專業(yè)。 | 35周歲以下，了解工程各項施工流程；具有中級以上職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格年齡可放寬至40歲。 | 項目管理知識 |
| 規(guī)劃設計 | 1 | 本科以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、園林、環(huán)境藝術設計及相關專業(yè)。 | 35周歲以下，能熟練掌握CAD操作、PS，具有中級以上職稱或注冊資格年齡可放寬至40歲。 | 城市規(guī)劃設計 | ||
| 工程造價 | 1 | 本科以上學歷，建筑工程、造價、預算及相關專業(yè)。 | 35周歲以下，熟悉工程預、決算以及施工過程中的造價控制，有2年以上相關工作經(jīng)歷；具有造價工程師或一級建造師職業(yè)資格年齡可放寬至40歲。 | 工程造價知識 | ||
| 合計 | 10人 | |||||
| 以上崗位一經(jīng)錄用由集團公司簽訂正式合同，實行企業(yè)化管理，工資待遇由基本薪酬和績效薪酬組成，年收入5-10萬，購買社會保險和住房公積金。 | ||||||
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